เนื้อหา
การบริหารงานบุคคล เป็นแนวทางให้ผู้บริหารได้เข้าใจเกี่ยวกับหลักการบริหารโดยจะกล่าวถึงนโยบาย การบริหารบุคคล ข้อกฎหมายในการบริหารงานบุคคลรวมทั้งปัญหาในการบริหารงานบุคคล ตลอดจนความรับผิดชอบในการบริหารงานบุคคล และ เทคนิคและกลเม็ดในการสัมภาษณ์ นำเสนอถึงกระบวนการสรรหาบุคลากร, ขั้นตอนของการสัมภาษณ์, รูปแบบของการสัมภาษณ์, การเตรียมตัวในฐานะผู้สัมภาษณ์ แนวทางเทคนิค และกลเม็ดที่สามารถนำไปใช้ให้เหมาะสมกับการนัดสัมภาษณ์
|
